In Europa herrscht weiterhin Unzufriedenheit in der Bankenaufsicht, da im Jahr 2024 satte 85 Prozent der Banken lediglich die Note 3 erhalten haben. Diese Bewertung spiegelt die kritischen Stimmen bezüglich der Gehaltsstruktur und des Risikomanagements in der Bankenlandschaft wider.
Die oberste Bankenaufseherin Europas, Claudia Buch, äußert besorgniserregende Bedenken angesichts dieser Ergebnisse. Insbesondere betont sie die signifikante Rolle der Gehaltsstruktur bei der Förderung risikoreichen Verhaltens in den Banken.
Im Vergleich zur Flugbranche rückt das Risikomanagement verstärkt in den Fokus der Aufsichtsbehörden. Diese legen großen Wert auf die Einhaltung von Werten und Normen innerhalb der Banken, um langfristige Stabilität zu gewährleisten.
Neben der Kritik an Gehältsstrukturen und Risikomanagement beklagen die Aufseher auch Schwierigkeiten bei der Datenprüfung und Dokumentenlieferung seitens der Banken.
Die Schlussfolgerungen der Bankenaufsicht sind eindeutig: Es besteht ein dringender Handlungsbedarf hinsichtlich der Verbesserung von Gehaltsstrukturen, dem Risikomanagement und der Betonung von Werten und Normen in der Bankenorganisation. Die langfristigen Auswirkungen der Entscheidungen und des Verhaltens der Banken auf die Wirtschaft und das Finanzsystem dürfen nicht unterschätzt werden.